Whistleblowing als unerlässliches Warnsystem für Unternehmen (Teil 2)
/in Aktuell, News/von albertiniWhistleblowing als unerlässliches Warnsystem für Unternehmen (Teil 1)
/in Aktuell, News/von albertiniLe «whistleblowing», nouvel élément clé d’une culture d’entreprise saine
/in Aktuell, News/von albertiniEin wichtiger Teil der Unternehmenskultur – Whistelblowing-Systeme
/0 Kommentare/in Aktuell, News/von vonalbertini-compliancePodcast: Whistleblower-Systeme schützen Firmen und ihre Mitarbeitenden
/in Aktuell, News/von albertiniWhistleblower riskieren viel, um die Wahrheit ans Licht zu bringen. In der Schweiz fehlt der rechtliche Schutz. Dabei sind die Unternehmen gefragt.
In der Schweiz gibt es keinen rechtlichen Schutz für Whistleblower: Wer Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz meldet, muss mit Konsequenzen rechnen. Im März lehnte der Nationalrat ein Gesetz für mehr Rechtssicherheit ab.
Die EU hingegen hat eine Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern verabschiedet, die bis Ende 2021 in den einzelnen Ländern umgesetzt werden muss.
Hören Sie dazu ein Interview der Handelszeitung vom 18.11.2020 mit der Juristin von Albertini:
Nicht jeder kann alles – was FinTechs im Auge behalten sollten
/in Aktuell, News/von albertiniFünf Empfehlungen, wie Hürden überwunden werden – Compliance-Expertin Lamara von Albertini teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis.
Digitale Technologien sind zum Taktgeber in der Geschäftswelt geworden. Digitale Anwendungen verdrängen zunehmend die analoge Arbeit, Banken sind gezwungen, sich neu zu formieren sowie ihre Preise für viele ihrer Dienstleistungen zu senken. Die aktuelle globale Pandemie wirkt dabei als Beschleuniger und wird weitere Veränderungen nach sich ziehen.
Frauen an der Spitze: Diese drei Hürden müssen Firmen überwinden
/in Aktuell, News/von vonalbertini-complianceImmer noch sind wenig Frauen in der Finanzbranche in Führungspositionen. Drei entscheidende Hürden müssen Unternehmen im neuen Jahrzehnt überwinden, um den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Kaum eine Studie, die zu diesem Thema veröffentlicht wird, zeigt nicht, dass mehr Frauen in der Arbeitswelt und in Führungspositionen einen erheblichen Mehrwert für die Gesellschaft und Wirtschaft darstellen würden. Trotzdem sind die Frauen in den Führungsetagen unterrepräsentiert. Woran liegt das?
Die Galerie der digitalen Macherinnen und Macher der Schweiz
/in Aktuell, News/von vonalbertini-complianceEngagierte Menschen setzen mit ihren Initiativen und Projekten sichtbare Zeichen. Diesen Zeichen sind wir gefolgt und haben den Zeichen-Machern Fragen zur digitalen Zukunft der Schweiz gestellt. Die Porträts sind als Serie zwischen September und Dezember 2019 auf MoneyToday.ch publiziert worden.
Die 15 Macherinnen und 13 Macher bringen wir hier nochmals in der Zusammenfassung auf einen Blick